Je gaat werken voor de bestuurders van Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf. Voor de bestuurders én je collega’s ben jij dé adviseur, het aanspreekpunt en sparringpartner. Het team van Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf bestaat uit twee personen. We zijn op zoek naar een derde persoon voor ons team om de toegenomen werkzaamheden beter te kunnen verdelen.
De uitdaging
Je bent de aanjager binnen het bestuur, de raad van toezicht en het verantwoordingsorgaan. Deze rol speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, uitvoeren en onderhouden van beleid(sdocumenten). Je bent coördinator van planningen en acties en houdt toezicht op uitbestedingen.
Je kunt hierbij denken aan de volgende werkzaamheden:
- Opstellen van agenda’s voor vergaderingen, verzending van de vergaderstukken en de verslaglegging van vergaderingen;
- Schrijven van notities en voorleggers bij te nemen besluiten;
- Het kritisch beoordelen van notities en rapportages van externe partijen;
- Beantwoorden van vragen/ verzoeken van interne en externe toezichthouders;
- Uitzetten van actiepunten, monitoren van de voortgang en onderhouden contacten met in- en externe adviseurs en uitbestedingsrelaties om dit te realiseren;
- Begeleiden benoemingsprocedures voor bestuurs- en verantwoordingsorgaanleden;
- Totstandkoming jaarverslag;
In deze rol komen verschillende aspecten aan bod, waaronder governance, externe uitbesteding, jaarverslagen en beleid op uiteenlopende onderwerpen. Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen zoals risicomanagement, IT, geschiktheid, klachten en communicatie. In de komende jaren zal de Wet Toekomst Pensioenen een centraal thema worden in jouw werkzaamheden voor het pensioenfonds. Jij wordt dus uitgedaagd om bij te dragen aan de groei van het succes van het fonds. Klaar voor deze uitdaging?
Jij
- Minimaal HBO- werk- en- denkniveau (bij voorkeur een opleiding HBO-MER/BA/P&A of een juridische/economische/bestuurskundige WO-opleiding);
- Je bent in staat om een vertrouwensrelatie op te bouwen met jouw stakeholders en door jouw deskundige adviezen biedt je toegevoegde waarde voor jouw bestuur. Kortom, je bent een trusted advisor!
- Een initiatiefrijke, resultaatgerichte en accurate werkhouding;
- Affiniteit met de pensioensector en je voelt je als een vis in het water in de complexe omgeving van een bedrijfstakpensioenfonds;
- Ervaring in een functie of rol als secretaris/ bestuursadviseur bij een pensioenfondsbestuur of een andere organisatie is een pré, evenals opleidingen op het gebied van collectieve pensioenen;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie;
- Je bent enerzijds een teamspeler die collega’s kan versterken en anderzijds iemand die zelfstandig te werk gaat.
Wij
De missie van Actor is: Wij versterken besturen.
Onze kernwaarden hierbij zijn:
- Professioneel en betrokken
- Meedenkend en oplossingsgericht
- Nieuwsgierig en verbindend
Actor is gevestigd in Woerden in een modern en mooi kantoor voorzien van alle gemakken om prettig te kunnen werken. Bij Actor werken ongeveer 65 medewerkers; vooral hoogopgeleide professionals, ieder met zijn of haar eigen expertise.
Actor heeft een open bedrijfscultuur en geeft veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatieven en ideeën. De cao van Actor is van toepassing. We zetten een aantal arbeidsvoorwaarden op een rijtje:
- Marktconform salaris, tussen de € 4.950, – en € 6.000, – per maand (op basis van een 40-urige werkweek);
- Vakantietoeslag 8%;
- Eindejaarsuitkering 8,33%;
- Hybride werken, namelijk thuis en op kantoor in een inspirerende omgeving;
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Solliciteer je bij Actor, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Marcella Smit.
