Wil jij een belangrijke rol spelen binnen business en IT met de veranderingen naar aanleiding van Wet Toekomst Pensioenen? Dan zijn wij naar jou op zoek!
De uitdaging
Voor Pensioenfonds Horeca & Catering zoeken wij t.b.v. de afdeling Business Development een Business Analist. Je speelt een cruciale rol als bruggenbouwer tussen de business en IT in de verandering van de bedrijfsvoering naar aanleiding van Wet Toekomst Pensioenen. Jij bent een belangrijk onderdeel in de analyse, de communicatie en uitrol richting de business.
De Business Analist begrijpt snel de kern van de complexe projecten, weet hoofd- van bijzaken te scheiden en helpt zo mee met concrete oplossingen. Je identificeert en verbetert bestaande bedrijfsprocessen, werkt nauw samen met verschillende teams en stakeholders, vertaalt klantbehoeften naar technische specificaties, houdt rekening met architectuur en capaciteit, initieert verandering en blijft op de hoogte van markttrends en technologie.
Jij
Je bent dé verbinder tussen Business en IT, waarbij de primaire invalshoek altijd de business is en je nauw samenwerkt met stakeholders. Je bent proactief, ondernemend en klantgericht, en hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je bent zelfredzaam en bent daarmee een snelle toegevoegde kracht voor het team. Met scherpe analyses, nieuwe benaderingen en oplossingen zorg je samen met je collega’s voor verbetering en vernieuwing binnen Pensioenfonds Horeca & Catering. Je krijgt vanuit je kennis en kunde snel inzicht in de problematiek en signaleert kansen om het werk beter, slimmer en goedkoper uit te voeren.
Je bent zowel een denker als een doener die zelf startend, ondernemend en nieuwsgierig is. Pensioenfonds Horeca & Catering zal je uitdagen om het beste uit jezelf te halen, maar je staat er nooit alleen voor: samen helpen we je succesvol te worden.
Je hebt een relevante HBO of WO opleiding en hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring met het ontwikkelen van business solutions en informatieanalyse en/of businessanalyse. Kennis over het pensioendomein is een grote pré. Je weet alles van één of meerdere specifiek(e) business domeinen en hebt kennis van business proces analyse, business proces ontwerp en informatieanalyse.
Wij
Pensioenfonds Horeca & Catering is het pensioenfonds voor en ván alle werknemers en werkgevers in de sectoren horeca en contractcatering. Belangrijke doelen zijn het verhogen van klantwaarde, het verlagen van kosten en het versterken van de marktpositie van Pensioenfonds Horeca & Catering.
Dit kan jij verwachten:
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden;
• Een inspirerende World-class Workplace organisatie met een buitengewone goede werksfeer, leuke bedrijfsactiviteiten en enthousiaste, behulpzame collega’s;
• De kans om bij te dragen aan de lange termijn doelstellingen en transitie van PH&C.
Solliciteer je bij Pensioenfonds Horeca & Catering, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Robin Bok.
