Inhouse Casemanager

Regio: Utrecht
Uren per week: 40 uur
Functieniveau: Ervaren
Branche: Zakelijke dienstverlening

De huidige wereld waarin we leven zorgt voor een grote uitdaging op het gebied van verzuim. Als casemanager ben je dan ook genoodzaakt om een reactief verzuimbeleid te voeren. Daar ligt voor jou een gave uitdaging: van een reactief beleid naar een proactief beleid! Hoe zorg jij voor goede vitaliteit bij de medewerkers van Talent&Pro? Ben jij onze specialist en de drijvende en stimulerende kracht achter het verzuimproces en de te ondernemen acties?

De uitdaging

Als Casemanager houd je je bezig met de proceskant van Wet Verbetering Poortwachter. Je stelt re-integratietrajecten op en begeleidt hierin de werknemers. Je zorgt voor een duurzame werkhervatting van de werknemer. Daarnaast ben jij de regiehouder van je eigen dossiers en fungeert als het vaste aanspreekpunt voor de verzuimende medewerker en Talent&Pro.

Je adviseert Talent&Pro en de leidinggevende over de stappen die genomen moeten worden. Je bent hierin de sparringpartner. Daarnaast is het dus belangrijk dat je in staat bent om een adviserende en coachende rol aan te nemen. Het spel tussen alle betrokken partijen is complex en er dient rekening gehouden te worden met de bijbehorende wet- en regelgeving. Hiervan ben jij op de hoogte. 

Als Casemanager houd jij je bezig met:

  • De borging van alle werkgeversverplichtingen conform de Wet Verbetering Poortwachter en het verzuimbeleid;
  • Beheer van de verzuimdossiers vanaf 6 weken of eerder bij complex verzuim;
  • Adviseren van collega’s en voert proactief acties uit die leiden tot het verbeteren van de inzetbaarheid.

Kortom, je fungeert als de sparringpartner van het management en externe adviseurs zoals de bedrijfsarts. Je streeft naar een geslaagde re-integratie van de werknemer.

Jij

  • Bent in het bezit van een relevante afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een functiegerichte opleiding (minimaal ROV, echter voorkeur voor RCM);
  • Hebt minimaal 3 jaar ervaring als casemanager verzuim binnen een grote dynamische organisatie;
  • Denkt in oplossingen en mogelijkheden in plaats van beperkingen;
  • Kunt goed omgaan met belangenverstrengelingen.

Wij

Bij Talent&Pro werk je in een succesvolle en toekomstgerichte organisatie waarbij aandacht voor jou en je collega’s, een leuke werksfeer en teamspirit centraal staan. Je bent als Casemanager onderdeel van het gedreven HRD-team. Dit team bestaat uit de HRD Manager, T&P Academy, een tweetal Managers People Development en 2 HR Adviseurs.

Wij bieden jou:

  • Boeiend en uitdagend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en jij je werkweek flexibel kunt invullen;
  • De mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je het liefst minstens drie dagen in de week op kantoor werkt;
  • Veel ruimte voor nieuwe ideeën en ontwikkelingen;
  • Een afwisselende baan binnen een jonge, informele en groeiende organisatie;
  • Een salaris tussen €2500 en €3750 bruto per maand met een prestatiegerichte bonusregeling.

Contact onze recruiter

Robin Bok

Recruitment Consultant

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Maak vrijblijvend kennis, neem contact op met onze recruiter of solliciteer direct met de solliciteerbutton!

Solliciteer nu Solliciteer mobiel maak eerst vrijblijvend kennis

Solliciteren bij CTRL-F, dit kan je verwachten!

1. Solliciteren Solliciteren

2. Kennismaking CTRL-FKennismaking CTRL-F

3. Kennismaking werkgeverKennismaking werkgever

4. 2e gesprek werkgever (evt)2e gesprek werkgever (EVT)

5. Casus (EVT)Casus (EVT)

6. GefeliciteerdGefeliciteerd

Deel deze vacature met een vriend