Pensioenspecialist

Regio: Amstelveen
Uren per week: 40 uur
Functieniveau: Ervaren
Branche: Pensioenen

Zie jij dat het pensioenland en daarmee het pensioenvak verandert en wil je daar graag een bijdrage aan leveren? Is het je natuur om proactief mee te denken? Heb je ervaring en affiniteit met procesverbeteringen, kennisoverdracht en kwaliteitsonderzoeken? Dan maken we graag kennis met je!

De uitdaging

Als pensioenspecialist ben je medeverantwoordelijk voor de kennis en kwaliteit van de door de afdeling Pensioenservice verzorgde dienstverlening. Je doet dit met 3 andere pensioenspecialisten.

Je bent de “Spin in het web” en je schakelt veel met de afdelingen PensionTech & Innovation, Actuariaat en Pensioen Juridisch Advies.

De pensioenspecialist rapporteert en adviseert aan de Manager Pensioenservice.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Kwaliteit bewaken en beïnvloeden: Ondersteuning van de (klant)teams om medewerkers op een kwalitatief hoger niveau te brengen en houden. Je bent in staat zelfstandig analyses uit te voeren, hierover te rapporteren (zowel mondeling als schriftelijk) en aanbevelingen te doen;
  • Begeleiding en ontwikkeling van medewerkers: Ondersteunen bij kennisontwikkeling van medewerkers op de afdeling Pensioenservice.
  • 2e Controle van werkzaamheden: Vaststellen van juistheid, tijdigheid en volledigheid van de uitgevoerde werkzaamheden. Aan de hand van vastgestelde specificaties worden door middel van steekproeven de resultaten van de werkzaamheden van afdeling gecontroleerd;
  • Proces verbetering: Processen binnen Pensioenservice worden efficiënt en effectief uitgevoerd. Meedenken over ontwikkelingen in de branche en deze weten te vertalen naar processen in de praktijk. Je geeft advies en verzorgt de follow-up hoe de resultaten structureel kunnen worden verbeterd;
  • Projecten: Verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van projecten. Je monitort de kwaliteit en voortgang van de projecten en stuurt bij indien nodig. Je communiceert daarbij helder met de stakeholders en het projectteam. Denk hier bijvoorbeeld aan bijdrage aan implementatie nieuwe klanten, het pensioenakkoord of de privacywetgeving.

Jij, als Pensioenspecialist

  • Je hebt een HBO diploma en/of Academisch werk- en denkniveau;
  • Je bent in het bezit van of studerende voor het vakdiploma Adviseur Pensioen en Actuarieel Rekenaar;
  • Als je in het bezit bent van een LEAN Green- of Black Belt certificaat is dat een pré. We proberen namelijk als team continu onze processen te verbeteren.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in de pensioenbranche;
  • Je vindt het leuk om collega’s inhoudelijk te stimuleren tot betere prestaties;
  • Je omarmt onze kernwaarden betrokken, samenwerken, doortastend en het stapje extra;
  • Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en je kunt je werkzaamheden goed plannen en organiseren;
  • Je bent gezellig.

Wij bieden

Een afwisselende baan in een klein team met veel mogelijkheden voor eigen invulling van het werk. Het gaat om een functie voor één jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Een marktconform salaris binnen een professionele organisatie waar zaken goed geregeld zijn. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Blue Sky Group

De best mogelijke pensioenvoorziening voor deelnemers van pensioenfondsen. Voor minder doen we het niet bij Blue Sky Group (BSG). Wij streven naar ‘meer voor nu en later’. Dat gaat niet alleen over meer geld. Het gaat ook over meer aandacht, service, inzicht en overzicht. Als allround pensioenuitvoerder nemen we pensioenfondsen en hun bestuurders graag werk uit handen. Zodat zij zich volledig kunnen concentreren op hun daadwerkelijke bestuurswerk. In het vertrouwen dat zaken als pensioenadministratie, bestuursondersteuning en vermogensbeheer bij ons in goede handen zijn.

Als betrokken pensioenspecialist weten we wat er speelt bij onze opdrachtgevers en hun deelnemers. We werken in onze compacte, informele organisatie goed samen langs korte lijnen tussen onze vakmensen en met onze opdrachtgevers. We zijn betrokken bij onze klanten en bij elkaar. Persoonlijk contact vinden we belangrijk. Dit doen wij via maandelijkse borrels, sportevenementen en in de coffee corners.

De afdeling Pensioenservice

De afdeling Pensioenservice is dé schakel tussen pensioenfondsen en hun deelnemers. De afdeling bestaat uit 54 medewerkers en samen geven we uitvoering aan de pensioenreglementen van 10 pensioenfondsen. De afdeling Pensioenservice bestaat uit vier (klant)teams en een team pensioenspecialisten die de (klant)teams ondersteunen.

Contact onze recruiter

Bart Eijsma

Recruitment Consultant

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Maak vrijblijvend kennis, neem contact op met onze recruiter of solliciteer direct met de solliciteerbutton!

Solliciteer nu Solliciteer mobiel maak eerst vrijblijvend kennis

Solliciteren bij CTRL-F, dit kan je verwachten!

1. Solliciteren Solliciteren

2. Kennismaking CTRL-FKennismaking CTRL-F

3. Kennismaking werkgeverKennismaking werkgever

4. 2e gesprek werkgever (evt)2e gesprek werkgever (EVT)

5. Casus (EVT)Casus (EVT)

6. GefeliciteerdGefeliciteerd

Deel deze vacature met een vriend