Teamlead CDD

Wij, als InsingerGilissen

Bij InsingerGilissen maak je deel uit van een groep gepassioneerde en ondernemende professionals. De lijnen zijn kort en je maakt bij ons makkelijk contact met collega’s van andere disciplines. Er zijn events speciaal voor jou. En ook niet onbelangrijk, zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Al vier jaar op rij is InsingerGilissen de winnaar van de IEX Gouden Stier in de categorie 'Private Bank'. We zijn er trots op ons De Beste Private Bank van Nederland te mogen noemen. 

De uitdaging

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één van de subteams binnen Quality Assurance (team Onboarding / team Review). In deze rol begeleid, coach, inspireer, coördineer en bewaak je teamleden, houd je overzicht, keur je dossiers goed en neem je deel aan (E)CAC-vergaderingen.

Je geeft leiding aan een team van ca. 20 CDD analisten en 4 Quality Checkers en in die hoedanigheid neem je actief deel aan diverse overleggen en projecten binnen Private Banking en InsingerGilissen Services. Eerst en vooral ben je het eerste aanspreekpunt voor operationele zaken rond klantonboarding of CDD-reviews (afhankelijk van het subteam).

(Gedeelde) verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van aangeleverde dossiers voor client onboarding / CDD reviews voor Private Banking en InsingerGilissen Services. Daarbij bereid je vergaderingen van de Client Acceptance Committee (CAC) voor en woon je deze bij en neem je initiatieven op het gebied van learning & development, coaching-on-the-job en procesverbetering als het gaat om onboarding of CDD reviews.

Naast het onboarden van klanten en het voorbereiden en reviewen van periodieke CDD-reviews door de frontoffice, is het Team ook verantwoordelijk voor Training & (Project) Support. Onderdeel van de taken van de teamleider zijn het maken van analyses, controles (1e lijns monitoring) en het bijdragen aan en participeren in projecten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Bewaken en verbeteren van operationele processen;
• Aansturen en organiseren van het team, inspireren en coachen van medewerkers;
• Verantwoordelijk voor het stellen van prioriteiten en het bewaken van doorlooptijden;
• Controleren van door teamleden beoordeelde dossiers, reviews en werkzaamheden;
• Bijdragen aan het jaarplan.

Jij, als Teamlead CDD

De kennis die jij bezit:

• Professionele ervaring als teamleider van een CDD/KYC-afdeling;
• Meerdere jaren CDD/KYC ervaring;
• Ervaring in aansturen van team van tussen de 20 en 30 personen;
• Professionele en intellectuele capaciteiten vergelijkbaar met universitair niveau;
• Gedegen kennis van processen, procedures, producten en systemen binnen een bank of de bereidheid om die kennis snel onder de knie te krijgen;
• Voorkeur voor vaardigheid in Microsoft Office;
• Uitstekende vaardigheid in zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels vereist.

Jij als persoon:

• Hands-on mentaliteit;
• Vermogen om teamprestaties te optimaliseren door (coöperatief) leiderschap en motivatie;
• De juiste balans weten te vinden tussen denken en doen;
• In staat overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen;
• Nieuwsgierige en analytische geest met oog voor detail;
• Effectieve communicatie vaardigheden, daadkrachtig en proactief.