Ben jij een innovatieve schadebehandelaar en krijg jij energie van een veranderlijke omgeving? Wil je werken op een afdeling waar veel ruimte is voor ideeën en procesverbeteringen?
Als Claims Manager bij ElipsLife kom je in een gedreven team terecht waar hard wordt gewerkt. Collega’s helpen elkaar wanneer dat nodig is en elke ochtend is er een gezamenlijke dagstart, waar waardevolle initiatieven ontstaan. Omdat ElipsLife een groeiende organisatie is, heerst er veel dynamiek en verandering op de afdeling. Als medewerker bij ElipsLife moet je daarom snel kunnen schakelen.
De uitdaging
Als Claims Manager heb je je eigen portefeuille. Wanneer er per mail een claim binnenkomt, ben jij verantwoordelijk voor de volledige verwerking ervan. Concreet zijn jouw taken:
- Claimsverwerking;
- Uitvoeren van betalingen;
- Verzorgen van in- en externe rapportages;
- Het optimaliseren van de gegevens aanlevering;
- Correspondentie naar deelnemers;
- Het onderhouden van klantcontact.
Jij
Wij zijn op zoek naar een Claims Manager met ervaring bij een pensioen- of levensverzekeraar en/of aantoonbare kennis van sociale inkomenswetgeving.
Daarnaast heb je:
- HBO werk en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Een empathisch vermogen, ben je klantgericht, innovatief en een teamspeler.
Wij
ElipsLife is een verzekeringsmaatschappij voor institutionele klanten (B2B) en dochteronderneming van Swiss Life. Vanuit onze verschillende vestigingen in Europa bieden wij oplossingen aan op het gebied van levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Onze samenwerkingspartners zijn tussenpersonen, administratiekantoren en PPI’s. Onze klanten zijn werkgevers en pensioenfondsen.
De Nederlandse vestiging van elipsLife is opgericht in 2011. Het jonge karakter van onze organisatie komt naar voren in de manier waarop er wordt samengewerkt: innovatie en procesverbetering is voor ons belangrijk. Ons nieuwe kantoor is gevestigd in Hoofddorp en bevat alle faciliteiten die je nodig hebt om succesvol te zijn binnen jouw nieuwe rol.
Werken bij ElipsLife betekent werken bij een groeiende organisatie die constant in beweging is. Voor jou betekent dit dat je onderdeel wordt van een uniek succesverhaal, waarbij er altijd kansen zijn je te ontwikkelen en door te groeien. Wat wij jou bieden:
- Een aantrekkelijk jaarsalaris van € 34.492 tot €61.442 (inclusief vakantiegeld en 13e maand) op basis van 40 uur;
- 28 vrije dagen en 8% vakantiegeld;
- Mogelijkheid tot deelname aan (internationale) jobrotation;
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen zoals LEAN, Projectmanagement, Sociale Wetgeving;
- Aanvullende levens- en arbeidsongeschiktheid verzekeringen;
- Sociale evenementen, zoals een pubquiz, activiteiten met Sinterklaas en kerst;
- De mogelijkheid om te sporten op kantoor.
Solliciteer je bij Elipslife, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Corwin Roos.
