Ben jij klaar om de komende jaren deel uit te maken van de enorme veranderingen in de pensioenwereld? Dan is het Traineeship Business & Data bij PGGM iets voor jou! Tijdens dit avontuur leer je alle ins en outs van business & data binnen de pensioenwereld kennen. Je begint bij CTRL-F en stapt na 2 jaar definitief over naar PGGM.
De uitdaging
PGGM is een pensioenuitvoeringsorganisatie en beheert de pensioenen samen met 700 collega’s voor maar liefst 4,4 miljoen deelnemers. Deze grote speler hecht niet alleen waarde aan pensioenbeheer, maar investeert ook actief in duurzaamheid. Een mooie maatschappelijk verantwoorde organisatie dus!
De pensioensector ondergaat momenteel een ingrijpende transformatie, gedreven door wet- en regelgeving, de Nieuwe Pensioenregeling en technologische ontwikkelingen. Tijdens jouw traineeship werk je in een rotatiecyclus van acht maanden, waarbij je de kans krijgt om op verschillende afdelingen te werken. Jouw focus ligt op het verbeteren van processen en projectmatig werken. Je gaat gestructureerd en doelgericht te werk om specifieke resultaten te behalen. Het uiteindelijke doel is om de samenwerking tussen de afdelingen te bevorderen. Hierbij is het aan jou om alternatieve werkwijzen voor te stellen en te ontwikkelen. Dit doe je samen met jouw manager, data-analist, projectleider en productowner.
Gedurende jouw traineeship van twee jaar voer je drie tot vier projecten uit, waardoor je een breed inzicht krijgt in pensioenbeheer, business en data. Na deze cyclus beslis jij bij welke afdeling je wilt uitstromen. Je kunt betrokken zijn bij de werkgeversketen, deelnemersketen en andere interessante afdelingen, zoals Marketing & Communicatie, Data & Analytics, Projectmanagement of Business Consultancy. We verwachten dat je veel verschillende onderdelen wilt leren kennen. Heb je een specialisme of sterke voorkeur? Graag! Maar we willen ook dat je andere onderdelen ontdekt tijdens jouw traineeship, zodat je daarna multi-inzetbaar bent. Denk aan:
- ESG Data
- Klantreizen
- Procesverbetering
- Klantrapportages
Kortom, het PGGM Traineeship biedt jou een unieke kans om de business & data kant binnen de pensioenwereld te verkennen en jezelf te ontwikkelen.
Jij
- Bijna afgestudeerd aan hbo of wo.
- 0-2 jaar werkervaring.
- Beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week.
- Initiatiefrijk, ondernemend, en een echte verbinder.
- Breed georiënteerd en communicatief vaardig.
- Verantwoordelijk, leergierig, en nieuwsgierig.
- In staat om snel verbanden te leggen en resultaatgericht.
Wij
- Start op 1 september 2024 met het beste onboardingprogramma van Nederland bij CTRL-F.
- Doe waardevolle werkervaring op en ontdek waar jouw passie en talenten liggen bij PGGM.
- Volg doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals SQL, Agile Scrum, LEAN, en Productowner;
- Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage);
- Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijds switchen is mogelijk;
- Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2;
- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen;
- Een eigen People Manager en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen, bijscholing voor jouw ontwikkeling!
Solliciteer je bij PGGM, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Nina Loeve.
